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  • 工地的辛勤的勞工們，都說了我們是勞工，但51還是沒放假＿工期都趕不過了～再加油
  • 服務業，例假日都沒放還51~輪休輪休
  • 工廠裏的工作員，我們肯定放假
  • 私人企業裏的”社畜”～終於可放一天＿但手機line裏老闆還再交待事務
  • 郵局的工作人員，不好意思，多年前轉民營＿我們也算勞工
  • 銀行裏華麗的行員～不好意思， 依規定放假 1日
  • 地海空_交通運輸的相關工作人員～ 比照往例5月1日勞動節放假之模式，事前徵詢並經得適用勞動基準法相關工級人員之同意，在不影響校務運作下，採取擇期補休、輪休或發給加班費等符合勞基法規定之方式，調度適當人力並安排當日值班人員。
  • 醫療人員～除了醫師不適用勞動基準法外，其他受僱員工如護理師、藥師、檢驗師、行政人員等都是適用勞動基準法的勞工，雇主一定要為這類的員工申報提繳勞工退休金。 但沒聽說醫院放五一假的~輪休輪休
  • 保姆，沒放假!?為何??這要給加倍
  • 公家單位＋ 軍人 ～公務員（ 在公家機關上班的技工、駕駛和清潔人員卻因為不具公務員資格，因而放假一天 ）
  • 學校＿老師（ 代理（課）教師 ）比照公務員， 各級學校及幼兒園依勞基法進用之人員，於當日依法放假一天 ， 為維持學校校務運作之穩定， 比照往例5月1日勞動節放假之模式，事前徵詢並經得適用勞動基準法相關工級人員之同意，在不影響校務運作下，採取擇期補休、輪休或發給加班費等符合勞基法規定之方式，調度適當人力並安排當日值班人員。
  • 學生～當然沒放假.

 

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